Проблема трудоустройства, увы, актуальна для многих. К тому же так складывается экономическая ситуация, что поиск новой вакантной должности может потребоваться каждому в любой момент. Сегодня никого не удивишь сокращениями и банкротством компаний. Что делать? Есть ли эффективный способ поиска работы?
Для того чтобы как-то существовать во время безработицы, многие становятся на учет в государственные центры занятости. Но на центр занятости надейся, а сам не плошай, а именно пользуйся дополнительными сервисами, соискателям доступны более 2 млн. реальных вакансий.
Поиск новой работы с помощью онлайн-портала Подобных ресурсов десятки, не все они разработаны для широкой аудитории, есть сайты, созданные для подбора кадров и поиска работы узких специалистов, в частности, IT-индустрии.
Есть порталы, которые ориентированы на всех пользователей, как вышеупомянутый ресурс.
Что предлагают сайты по поиску работы:
- тысячи активных вакансий, обновляющихся каждый день;
- простой функционал и поисковой процесс (в частности, можно отфильтровать поиск по профессиям, по компаниям, уровню заработной платы, по типу занятости, по опыту работы, по графику работы, по месту работы, по типу организации, по социальному положению и по специальным требованиям);
- полезные статьи, касающиеся вопросов трудоустройства;
- рассылки свежих вакансий;
- информация о тренингах;
- составление и размещение резюме на ресурсе (многие сайты дают подсказки, как правильно его создавать);
- возможность проведения видеособеседования с работодателем.
Каждый такой портал представляет свой спектр услуг, соискатели исходя из своих целей, могут выбрать подходящий для них вариант поиска работы. Главное, не столкнуться с мошенниками.
Мошенничество на рынке труда Государственные центры занятости как раз привлекают тем, что люди испытывают больше доверия к работодателям, поскольку соискатели считают, что с госструктурой мошенники не будут иметь дело. Не будем оспаривать этот факт.
Речь идет о интернет-ресурсах и частных агентствах, предлагающих вакансии. Как не стать жертвой обмана? Эксперты предупреждают, что за трудоустройство плата не взимается!
Распространенные методы отъема денег у безработных:
- Плата за вакансии. Сегодня, как грибов после дождя расплодилось коммерческих служб занятости, предоставляющих услуги по подбору вакансии за вознаграждение. Казалось бы, в чем тут обман? Не бесплатно же они должны работать. Суть в том, что многие такие конторы просто распечатывают вакансии с открытых источников, включая с сайтов по поиску работы. Причем, не удосуживаются предварительно проверить, актуальна вакансия и вообще существует ли организация по заявленному в объявлении адресу. Зачем платить за то, что можно самому бесплатно посмотреть в интернете? Однако действительно есть коммерческие службы, которые содействуют поиску работы, а также предлагают полезные тренинги, на которых, к примеру, безработные учатся, как правильно себя вести на собеседованиях.
- Гарантированное трудоустройство, за которое требуют оплату. Как кто-то может дать гарантию о 100%-ном трудоустройстве? Солидные кадровые агентства работают за счет работодателей, а не за счет безработного.
- Отсутствие контактной информации. Если в объявлении работодателя указан только номер телефона и предложение, что по нему надо позвонить либо отправить sms-сообщение, то велика вероятность, что такая связь обойдется в копеечку безработному. Есть несколько вариаций данной схемы, соискателю предлагают заполнить анкету в офисе и потом узнать результат, послав сообщение, за которое, как окажется потом, спишется энная сумма. Или для прохождения собеседования (оформления на работу) надо зарегистрироваться на сайте компании, что также требует получения кода по sms-сообщению, за которое безработный лишится денег на своем счету.
- Эксперты предупреждают, что не стоит «благодарить» за предоставленную должность. Зафиксированы случаи торговли должностями, когда безработный устраивался за взятку в компанию при посредничестве коммерческих кадровых агентств. На работу брали, но вскоре увольняли (законный предлог всегда найдется). Просто между работодателем и агентством разработана такая схема заработка.
- Внимание, кредиты! Есть случаи, когда в ходе общения с работодателем от безработного требовалась высылка копии паспорта. Потом соискателю высылаются документы, которые вместо трудового договора, в действительности оказывались документами на оформление банковского кредита. Прежде, чем ставить свою подпись, следует досконально изучить документы, особенно то, что написано мелким шрифтом или обратиться за помощью к юристу.
- Дистанционная работа. Тут все держится на честном слове. Однозначно нельзя перечислять работодателю деньги (залоговая сумма), которые он требует, как гарантию, что работа будет выполнена в срок. Могут быть иные причины, требующие от безработного перевода средств на счет работодателя. Все они свидетельствуют о деятельности аферистов.
Удачного поиска!
© Melochi-jizni.ru
Читайте также:
|
