Сортировать по:
Дате ·
Названию ·
Рейтингу ·
Комментариям ·
Просмотрам
Спросишь: а смысл? Зачем оставаться друзьями, да и просто приятелями, если можно сказать "нет" и не заморачиваться насчет последствий? Отвечаем. Да потому, что в жизни, кроме черного и белого, есть и другие цвета, полутона и оттенки...
|
Мужчины - как дети. Если представительницы прекрасного пола живут реальной жизнью, то сильная половина человечества только в нее играет. На разных уровнях сложности, с разным качеством прорисовки и, конечно же, абсолютно не отдавая себе отчета в том, что вся «наша жизнь - игра»...
|
Многие старательно выискивают связь между цветом зрачка и всей судьбой человека. Считается также, что характер тоже зависит от этого фактора. Оказывается, действительно такая связь имеется...
|
Обычно сразу же после рождения ребенка у женщины не возникает ощущения, что в ее жизни чего-то не хватает. Более того, количество новых обязанностей настолько велико, а новый распорядок дня так необычен...
|
Иногда поступки и слова парня так возмущают, что хочется порвать с ним всякие отношения. Давай разберемся, когда его можно простить, а когда лучше проститься!
|
Про курсы обучения искусству знакомиться и обольщать женщин, или мужского пикапа, известно уже давно. Однако в последнее время в моду стали активно входить и занятия по женскому пикапу. Чему же там учат?
|
«Мне мой милый изменяет, это что за новости? Я бы тоже изменила – не хватает совести» - отплясывала обманутая жена в советской киноленте...
|
Морское побережье или старенькая бабушкина дача, теплоходный круиз или турбаза за городом: где бы ты ни оказалась летом, всюду тебя может настичь он - жаркий, яркий курортный роман. Каким он окажется и что тебе принесет?
|
Иногда в отношениях наступает такой момент, когда девушка больше не желает продолжать связь со своим парнем и принимает решение о расставании. Как расстаться правильно? Как расстаться правильно?
|
Не верьте боссу, если он говорит, что корпоратив - это просто вечеринка. Отдых совместно с трудовым коллективом, конечно, идет на пользу межличностным отношениям, но самоцелью для руководства он не является. Корпоратив - это своего рода проверка для сотрудника: насколько он вовлечен в работу, умеет ли управлять эмоциями, есть ли у него лидерские качества...
|
|
|