Укрощение занудных

Слово «занудство» происходит от глагола «нудить», то есть заставлять. Человек, обладающий таким качеством, вынуждает нас слушать его как бы помимо нашей воли. Вам уже все ясно, а он продолжает объяснять, утопая в деталях и подробностях. Или вы уже все сказали, а он не уходит, и вы вынуждены повторять все снова и снова.

Не всегда есть возможность резко оборвать разговор, ведь занудой может оказаться ваш начальник, преподаватель, родитель. Муж, наконец. Зануды бывают разных типов. И в зависимости от этого надо выбирать и способ взаимодействия с ними.

Пессимист

У него всегда все плохо: светит солнце — жарко, идет дождь — мокро, политика неправильная, работа скучная, настроение дрянное. Если зовете его в отпуск, он морщится: «Ну и что там делать?» На все новое он смотрит как на перемены к худшему.

Время от времени мы все впадаем в пессимизм, но зануда такого типа постоянно пребывает в нем.

Что делать? Главное — стараться не заразиться его депрессивным настроем. Поэтому, что бы ни «пророчил» зануда, говорите себе: «Это просто его любимая песня». А ему деликатно напомните, что не всегда его мрачные прогнозы сбывались.

Если же зануда этого типа — ваш близкий человек, то старайтесь обращать его внимание на какие-то радостные моменты вашей жизни. Заведите дома щенка или котенка — их поведение способно развеселить даже самого невыносимого зануду.

Флегматик

Этот человек чужд романтики, не понимает импульсивных поступков других, у него всегда все продумано, рассчитано, все разложено по полочкам. Того же он требует и от близких. Поэтому, если вы совершили какойто поступок под влиянием эмоций — например, взяли да и приехали в тот город, куда ваш любимый зануда отправился в командировку, — это вызовет у него скорее негативную реакцию. Вы в его представлении окажетесь безалаберной, безрассудной, «без царя в голове». Он склонен к менторству: любит учить жизни.

Что делать? С ним лучше не спорить, не доказывать свою правоту. Эмоции — не его стихия, они вызывают у него тревогу. Соглашайтесь с занудой-флегматиком сразу, как только он начнет объяснять, что жить так, как вы, нельзя. Иначе он затянет вас в паутину своих рассуждений, и плохое настроение вам гарантировано. Скажите: «Да, я безалаберная. Как я еще могла поступить, ведь тебя не было рядом!»

Профессор

Зануда этого типа с трудом способен отделять главное от второстепенного. Свою речь он всегда начинает от сотворения мира. Может придраться к какой-нибудь незначительной детали в вашем высказывании и развить новую тему. Любит зацепиться за неточность формулировки и приняться активно опровергать, дополнять, развивать… Часто такие особенности появляются у людей, которые долгое время работали в юриспруденции, занимались преподавательской деятельностью. С возрастом замедляется активность нервных процессов. И, чтобы объяснить что-то, человеку нужно больше времени. Поэтому к старости почти все профессора становятся «занудами».

Что делать? Если вы уже поняли, что хочет сказать собеседник, попробуйте подвести черту: «Словом, вы имеете в виду, что…», «Я поняла. Мне надо сделать то-то и то-то», «Итак, если свести все воедино…». Говорите спокойно, вежливо, чтобы у человека не возникло ощущение, что его «затыкают».

Зависимый

Этот зануда все время дергает вас по пустякам. Муж может довести до исступления вопросами: «Чаю мне налила? А сахар положила? А помешала?» Он обязательно попросит вас найти ту или иную вещь, хотя прекрасно знает, где она лежит. Если вы берете пульт от телевизора, чтобы уменьшить звук, он непременно скажет: «Да, сделай потише». Такой человек все время ходит за вами: вы на кухню — он следом, вы в ванную — он тут же просовывает голову в дверь, чтобы что-нибудь спросить. Если вы, устав от него, стараетесь сократить общение, то он обижается и цепляется к вам еще больше.

Зависимым занудой может оказаться не только муж, но и пожилой родитель, неопытная коллега. Так ведут себя люди, которым не хватает участия. Они не знают иного способа привлечь к себе внимание, кроме как заставить или просить исполнить свои поручения, просьбы. Даже ваш срыв, крик будет для такого человека приятнее, чем «незамечание».

Что делать? Увеличение дистанции с этим занудой возымеет лишь обратный эффект. Он станет более назойливым. Поэтому постарайтесь выделить время, которое вы посвятите только ему. Пусть это будет небольшой отрывок, но общение должно быть очень глубоким, чтобы у человека возникло ощущение: его любят, ценят, понимают.

Неуместный

Зануда вполне может быть человеком умным, начитанным, эрудированным. Но он не чувствует, уместно ли проявлять эти качества. Допустим, в компании легко и незатейливо люди обсуждают новый американский боевик, перекидываются ироническими репликами, делясь забавными ассоциациями. И тут вступает зануда и начинает читать лекцию об истории американского кино, уличая окружающих в некомпетентности. Через пять-десять минут всем становится скучно, еще через некоторое время люди под благовидным предлогом расходятся.

У зануд, как правило, большие проблемы с юмором. Если кто-то расскажет остроумный анекдот с намеком на положение в стране, он тяжело вздохнет и скажет: «Ну вот, все у нас так! Я вчера по телевизору видел сюжет…» И сюжет этот, как вы сами понимаете, будет далеко не забавным.

Что делать? Обычно, узнав о такой особенности человека, его просто перестают приглашать в компании. Но есть и другой выход: позвать еще одного зануду. Тогда они замкнутся друг на друге, а все остальные смогут развлекаться и ненавязчиво болтать на разные темы.

Занудам живется очень тяжело. За свое неумение развлечь людей они расплачиваются пренебрежением общества. В каких-то компаниях зануд терпят, зевая, а в каких-то могут и грубо послать. Если вы подозреваете, что вас считают занудой, понаблюдайте за своим поведением. И примите меры.

• Прежде всего избавьтесь от пессимистического взгляда на жизнь: ничто так не «грузит» окружающих, как постоянные мрачные прогнозы, недовольство всем и вся.
  
• В компании старайтесь больше слушать, чем говорить. Молчаливому человеку скорее припишут ум, чем занудство.
  
• Пытайтесь понять, над чем смеются окружающие.
  
• Подготовьте несколько своих веселых историй, которые можно рассказать в компании. При этом помните: надо, чтобы текст состоял примерно из 103 слов, а ваше выступление длилось 35 секунд. Длинная история (или анекдот) утомляет, слишком короткая — плохо доходит.